As transformações socioeconómicas das duas últimas décadas têm afectado profundamente o comportamento das empresas, até então centradas exclusivamente na maximização do lucro. Se por um lado, o sector privado é um motor de criação de riqueza, por outro, assume simultaneamente um papel determinante no desenvolvimento de um paradigma de crescimento sustentável do ponto de vista social e ambiental.

A actividade das empresas que operam numa economia moderna envolve, assim, uma intrínseca responsabilidade social, traduzida em maiores exigências decorrentes da pluralidade de ′stakeholders′. A Ideias Dinâmicas SGPS, consciente desta realidade e empenhada em assumí-la, preocupa-se em desenvolver a sua acção de forma transparente e responsável, procurando sempre maximizar os benefícios que as suas actividades trazem às comunidades onde está presente.

Missão

Ser uma plataforma internacional de criação de valor, oferecendo condições para que boas ideias de negócio em prestação de serviços se transformem em empresas com potencial; e criando condições para que os negócios mantenham a sua sustentabilidade e dinâmica.

Visão

Transformar uma boa ideia num projecto empresarial vencedor. Uma boa ideia de negócio nunca passará disso a não ser que seja alimentada com recursos à sua altura: humanos, financeiros, capacidade estratégica, serviços adequados. E com uma rede de contactos que garanta a sua visibilidade.

Valores

- Foco em resultados: ver a floresta para lá da árvore, perceber que mercados são atrativos, que oportunidades merecem ser aproveitadas, quando investir e quando desinvestir.
- Diversificação: não estar fechado a nenhum mercado ou setor, procurar a diversificação como forma de completar e aumentar o valor do todo.
- Qualidade: promover a qualidade de procedimentos, a qualidade de serviço, certificada e comprovada, tendo em vista a melhoria contínua.
- Capital humano: investir na valorização das competências e em capacidades distintas, assegurando um conjunto de serviços transversais às diferentes empresas.
- Rigor: atuação transparente e de resultados comprovados, estabelecendo relações de confiança com os seus parceiros e colaboradores.
- Responsabilidade social: baseada numa lógica de desenvolvimento sustentável e crescimento responsável, pautar-se por uma postura ética em questões sócio-ambientais, em benefício dos seus colaboradores, parceiros e comunidades onde actua.

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